Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que anteriormente revelavam ser de fácil efetuação, paralelamente, alterou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Antanho, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo atual, a cuidadosa quantificação daqueles citados direitos denotou-se crucial.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.