Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que outrora revelavam ser de fácil operação, transversalmente, transmudou a mecânica que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Em tempos passados, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cuidadosa aferição desses referidos direitos mostrou-se inevitável.
Dificultando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.