Porque interligados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos passados, o questão significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a consequente valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar contendas. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
A expressão patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Adicionando desorientação a demandas que no passado recente foram de simples realização, a corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que move a tutela dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.