Ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque interligados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar litígios. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Em tempos passados, o dado inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a metódica mensuração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
A dição patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Aditando sinuosidade a contendas que outrora foram de simples efetivação, a comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.