Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A aparente precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescentando confusão a processos que no passado recente eram de simples realização, paralelamente, transformou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
Antanho, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a ponderada valoração dos mesmos citados direitos mostrou-se substancial.
Embaraçando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem jurídica transmudou os modelos de atuação da advocacia ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna particular acepção no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.