A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que outrora eram de descomplicada produzição, transversalmente, transmutou a metodologia que orienta o amparo dos direitos laborais.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular significado no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à alimentação do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, o questão inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a responsável computação desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Embaraçando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
A ordem legislativa transfigurou os modelos de prática da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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