A expressa necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que antanho foram de tranquila produzição, indiretamente, transformou a estrutura que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
Estando intimamente associado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional importância no Direito do Trabalho.
Outrora, o componente significante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a pertinente quantificação desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar causas. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
O ordenamento legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.