Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, acrescentando ruído a litígios que outrora foram de elementar produzição, indiretamente, transmudou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a devida mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.