O legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Porquanto caducam rápido e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O termo patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, a matéria crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fiel suputação daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.
As remodelações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar os direitos partindo da origem da ação trabalhista, incorporando complexidade a processos que em momentos passados eram de fácil efetivação, diagonalmente, alterou a metodologia que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.