As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear contendas. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho.
No passado recente, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a sensata quantificação daqueles referidos direitos tornou-se indispensável.
Acrescendo complexidade a litígios que em momentos passados foram de elementar realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.