Antigamente, o dado primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a conciente computação de tais citados direitos manifestou-se primordial.
A legislação transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar causas. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista.
Agregando desorientação a reclamatórias que em tempos passados revelavam ser de incomplexa realização, a usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, indiretamente, demudou o plano que carreia a defensa dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.