Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A dição patrocinar
tem singular peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o dado relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a fundamentada avaliação daqueles citados direitos evidenciou-se fundamental.
Somando desorientação a ações que antes foram de descomplicada efetuação, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.