Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar litígios. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Por ser profundamente correlacionada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular valor no Direito Laboral.
Em momentos passados, a pauta primordial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a metódica quantificação de tais referidos direitos denotou-se imprescindível.
Adicionando desorientação a contendas que antigamente pareciam ser de fácil operação, a prosaica exigência de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao estruturar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Uma vez que vinculados à subsistência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.