O verbo patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, a tema imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a fundamentada avaliação daqueles apontados direitos tornou-se primacial.
Ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Entravando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da entrada da lide trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que no passado recente eram de simples efetuação, lateralmente, transmudou o plano que impele a defensa dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.