As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Aditando tortuosidade a litígios que anteriormente eram de simples efetuação, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que toca a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
A ordem jurídica transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Em tempos pretéritos, a pauta fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No instante corrente, a curial quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Estando intimamente vinculada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora particular significância no Direito Trabalhista.