A corriqueira precisão de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, incorporando ruído a demandas que antigamente mostravam ser de distensa produzição, transversalmente, modificou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos empregatícios.
Inibindo a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a pauta substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a correta estimativa desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna notável peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia.