O ordenamento jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o dado importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a honesta mensuração de tais apontados direitos manifestou-se imprescindível.
Sendo inerentemente conectado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar litígios. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Trazendo ruído a lides que antanho foram de incomplexa produzição, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, transversalmente, imutou o plano que move a tutela dos direitos do trabalho.