Em tempos pretéritos, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a escrupulosa estimação de tais referidos direitos patenteou-se indeclinável.
As remodelações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
O ordenamento legislativo transfigurou os padrões de prática da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Agregando confusão a processos que anteriormente eram de elementar efetuação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que acompanha a defesa dos direitos laborais.
Atrapalhando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.