Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui particular valor no Direito Laboral.
Porquanto conectados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A aparente necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, agregando ruído a processos que no passado recente foram de distensa produzição, diagonalmente, transformou a dinâmica que impele o proteção dos direitos laborais.
Ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o título cardinal de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a responsável suputação de tais mencionados direitos mostrou-se substancial.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.