As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém especial significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar contendas. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A geral necessidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que no passado recente eram de incomplexa operação, indiretamente, demudou a estrutura que governa a tutela dos direitos empregatícios.
Antanho, o elemento primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a devida quantificação de tais apontados direitos manifestou-se indispensável.