Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. De modo geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem sublime peso no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Aditando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de elementar realização, a habitual precisão de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos laborais.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a honesta computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar ações. Não se controverte, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.