No passado recente, o expediente capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a acertada computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Entravando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente relacionada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, aditando sinuosidade a ações que em momentos passados eram de fácil produzição, lateralmente, demudou a estrutura que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
Ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.