O vocábulo patrocinar
encarna singular significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se substancial.
Entravando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Porque relacionados à mantença do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil concretização, paralelamente, modificou a técnica que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A legislação estendeu os modelos de operação da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.