Em tempos passados, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a criteriosa valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.
Uma vez que interligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A lei transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o princípio da demanda trabalhista, incorporando confusão a ações que anteriormente foram de simples realização, obliquamente, modificou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.