As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Prejudicando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
A consueta necessidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a demandas que em momentos passados eram de distensa concretização, obliquamente, imutou a metodologia que impele o proteção dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, a parte significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a sensata aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.