Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o expediente fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a honesta suputação daqueles citados direitos revelou-se cardinal.
Porquanto relacionados à vida do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Trazendo complexidade a causas que outrora eram de fácil efetuação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.