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Aditando ruído a lides que antanho eram de distensa executação, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da ação trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que impele o amparo dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar processos. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.

O sistema legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porque expiram rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.

As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Anteriormente, a tema primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a efetiva quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se substancial.

Por estar intimamente relacionado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar possui excepcional relevância no Direito do Trabalho.