Porque prescrevem rápido e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o título importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a fiel estimativa de tais citados direitos denotou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Estando profundamente associada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar reclamações. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que no passado recente mostravam ser de tranquila realização, indiretamente, transformou a dinâmica que guia a tutela dos direitos laborais.