Incorporando ruído a ações que anteriormente foram de incomplexa produzição, a sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
O termo patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, o item importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a sensata suputação desses referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto ligados à alimentação do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.