Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao engendrar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de prática da advocacia.
As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Acrescentando desorientação a lides que no passado recente foram de distensa efetuação, a frequente precisão de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que toca o proteção dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes, o item primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a confiável quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se capital.