As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de prática da advocacia.
Por ser intimamente ligado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem particular peso no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A corriqueira exigência de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a ações que antanho foram de distensa efetivação, lateralmente, imutou a técnica que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear contendas. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Em tempos pretéritos, o item fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a apropriada quantificação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.