Acrescendo tortuosidade a processos que antigamente aparentavam ser de distensa realização, a famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que impele a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
A lei transformou os métodos de operação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o quesito central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a justa suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se inevitável.