O verbo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antigamente, o ponto crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a criteriosa computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescentando ruído a reclamações que no passado recente eram de distensa efetuação, a geral precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que regula a defensão dos direitos empregatícios.
Ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar processos. Não se objeta, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.