Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porque ligados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui peculiar significado no Direito Laboral.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, o conhecimento cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a regular computação de tais mencionados direitos mostrou-se substancial.
Aditando tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos eram de simples operação, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
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