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As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que associados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Estando inerentemente interligada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar encarna particular significação no Direito Laboral.

Atrapalhando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.

Adicionando sinuosidade a demandas que antanho eram de incomplexa concretização, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões desde o começo do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.

O sistema jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Antes, a parte capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a consequente mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.