Outrora, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a acertada aferição dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
Porque associados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos aparentavam ser de tranquila produzição, paralelamente, imutou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.
Inibindo a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
O verbo patrocinar
detém excepcional significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações criadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.