As mutações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central título da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa operação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear litígios. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, a parte central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a consiensiosa avaliação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primacial.