A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar contendas. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila efetivação, lateralmente, imutou a mecânica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável significado no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à sobrevivência do empregado e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, a matéria vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a ajustada estimativa daqueles mencionados direitos revelou-se substancial.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.