Sendo profundamente relacionado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar contendas. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Somando complexidade a litígios que em tempos passados eram de fácil executação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que governa o amparo dos direitos empregatícios.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
No passado recente, o conhecimento considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a fiel computação desses referidos direitos manifestou-se fulcral.
Porquanto ligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.