Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear causas. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que em tempos passados eram de tranquila efetuação, lateralmente, modificou o sistema que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
A lei remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Outrora, a matéria relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fiel aferição desses apontados direitos sinalizou-se inevitável.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.