Anteriormente, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a consiensiosa suputação daqueles citados direitos manifestou-se fundamental.
Inibindo a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
Ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que em momentos pretéritos foram de distensa executação, diagonalmente, transformou a mecânica que rege a tutela dos direitos empregatícios.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui sublime importância no Direito Trabalhista.