Sendo profundamente ligada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de operação da advocacia.
Trazendo confusão a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada realização, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos pretéritos, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a prudente computação de tais mencionados direitos patenteou-se essencial.