Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os modelos de exercício da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar lides. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o dado cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a ponderada quantificação de tais apontados direitos mostrou-se crucial.
Por estar intrinsecamente ligada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial valia no Direito do Trabalho.
Agregando confusão a demandas que em momentos passados mostravam ser de descomplicada concretização, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.