Porque associados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a contendas que antanho mostravam ser de distensa produzição, a aparente exigência de liquidar os pedidos a partir do princípio do litígio trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente, o questão crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a sensata computação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
A expressão patrocinar
encarna singular valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.