Estando intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar litígios. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, a parte crucial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a prudente quantificação de tais referidos direitos denotou-se central.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a contendas que no passado recente eram de simples realização, a aparente precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, transversalmente, imutou o plano que guia a tutela dos direitos laborais.
Uma vez que ligados à subsistência do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.