Ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os métodos de exercício da advocacia.
No passado recente, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a adequada avaliação daqueles referidos direitos revelou-se cardinal.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo profundamente relacionado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista.
A geral exigência de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antes pareciam ser de incomplexa realização, paralelamente, transformou o sistema que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.