Porque conectados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
Antanho, a peça relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a conciente computação de tais citados direitos manifestou-se inevitável.
Obstaculizando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A ordem jurídica mudou as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que outrora eram de descomplicada realização, paralelamente, alterou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente ligado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral.