Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, a parte significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a metódica avaliação daqueles mencionados direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear processos. Não se contradita, todavia, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Agregando sinuosidade a causas que no passado recente pareciam ser de tranquila efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da ação trabalhista, obliquamente, demudou o plano que rege a defesa dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.