A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar ações. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, o elemento fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a apropriada avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se central.
O legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, agregando complexidade a contendas que em momentos passados foram de descomplicada operação, paralelamente, imutou a técnica que afeta o amparo dos direitos laborais.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.