A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar ações. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
A geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa efetivação, indiretamente, demudou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Sendo intimamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a honesta mensuração de tais citados direitos manifestou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.