As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar demandas. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Agregando sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, a famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, lateralmente, alterou o plano que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo profundamente conectada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
Anteriormente, a peça fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a equilibrada valoração daqueles citados direitos sinalizou-se primordial.