Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a causas que em momentos passados mostravam ser de simples produzição, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que norteia a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar processos. Não se discute, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
O legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o componente primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a metódica estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primordial.
Sendo intimamente relacionada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho.