Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear litígios. Não se discute, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema jurídico alterou os modelos de prática da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a criteriosa avaliação de tais referidos direitos revelou-se central.
A usual imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que antigamente foram de fácil produzição, indiretamente, transmudou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos do trabalho.