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Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.

O legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

No passado recente, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a justa valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se cardinal.

As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, incorporando confusão a processos que em momentos passados foram de incomplexa operação, paralelamente, transmudou a sistemática que impele a defesa dos direitos trabalhistas.

Corporificando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.

Sendo intimamente relacionada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém especial valor no Direito Laboral.