Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Por ser profundamente vinculada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o elemento indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Somando complexidade a demandas que antigamente foram de fácil executação, a prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.