A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar lides. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
A ordem jurídica transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a confiável computação de tais referidos direitos mostrou-se imprescindível.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém especial sentido no Direito Laboral.
Incorporando dificuldade a causas que antes foram de fácil operação, a conhecida necessidade de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam depressa e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.