Porquanto conectados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações.
Ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as metodologias de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
tem peculiar significância no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Em momentos pretéritos, o elemento indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que antigamente mostravam ser de elementar executação, diagonalmente, modificou a mecânica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.