No passado recente, o título primordial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a racional computação de tais mencionados direitos tornou-se vital.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui particular significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias.
Embaraçando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, aditando desorientação a demandas que antes eram de distensa efetivação, lateralmente, demudou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de prática da advocacia.