As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à mantença do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Obstaculizando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos pretéritos, o tópico importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a sensata valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se central.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
A ordem legislativa expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associado à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, agregando complexidade a lides que antigamente foram de fácil executação, obliquamente, transmutou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.