As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
possui particular acepção no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o elemento fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a pertinente estimação daqueles mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
O ordenamento jurídico estendeu os métodos de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a processos que anteriormente foram de descomplicada produzição, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, lateralmente, alterou o plano que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar causas. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.